Tampilkan postingan dengan label February. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label February. Tampilkan semua postingan

Selasa, 21 Februari 2012

Lowongan Kerja PLN Jawa Timur (Jatim) tingkat SMA dan SMK Tahun 2012

PLN,2012, February, Jawa Timur,Lowongan Kerja,

LOWONGAN KERJA


PT PLN (Persero) mengajak Putera terbaik bangsa:
BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI

PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)
JALUR PELAKSANA (SMA IPA / SEDERAJAT DAN SMK)
TAHUN 2012

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT PLN (Persero) kembali
membuka kesempatan bagi Anda yang ingin bergabung bersama kami, dengan Posisi
jabatan dan Program Studi yang dibutuhkan sebagai berikut :

1. Junior Operator / Junior Technician di Bidang Distribusi Tenaga Listrik (DIS)
2. Junior Operator / Junior Technician di Bidang Pembangkit Tenaga Listrik (KIT)
3. Junior Operator / Junior Technician di Bidang Transmisi Tenaga Listrik (TRS)

TUGAS PER POSISI JABATAN :
1. Junior Operator / Junior Technician di Bidang Distribusi Tenaga Listrik (DIS)
Melaksanakan kegiatan operasi jaringan distribusi listrik, untuk memastikan
kegiatan pelayanan teknik sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) dalam
meningkatkan mutu pelayanan dan kepuasan pelanggan.
2. Junior Operator/Junior Technician di Bidang Pembangkit Tenaga Listrik
(KIT)
Melaksanakan kegiatan operasi dan pemeliharaan sistem Pembangkit
Tenaga Listrik sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) yang berlaku.
3. Junior Officer di Bidang Transmisi Tenaga Listrik
Melaksanakan pekerjaan pemeliharaan Jaringan dan Peralatan Gardu Induk
Tegangan Tinggi sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) yang berlaku.

Persyaratan Umum :
- Jenis kelamin Laki-laki; belum menikah, dan sanggup tidak menikah selama
mengikuti Diklat Prajabatan
- Persyaratan Akademis
Lulusan / Siswa Kelas 12 :
1. SMA / Sederajat : Jurusan Ilmu Pengetahuan Alam (IPA); atau
2. SMK : jurusan sebagaimana tertulis pada Syarat Pendidikan (baca
kebutuhan posisi jabatan di atas, untuk Teknik Listrik adalah
Arus kuat / Listrik instalasi (bukan arus lemah/elektronika ,
telekomunikasi, atau listrik industri);
- Bagi yang sudah lulus: Rata-rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN)
minimal 7,0 (tujuh koma nol)
- Bagi peserta yang belum lulus (kelas 12 - semester akhir):
- Rata-rata nilai raport semester 3, 4, dan 5 untuk mata pelajaran
matematika dan fisika minimal 7,0 (tujuh koma nol)
- Jika peserta tidak lulus Ujian Nasional tahun 2012, maka peserta
dinyatakan GUGUR.
- Kelahiran tahun 1992 atau sesudahnya ketika mendaftar
- Tinggi badan minimal 155 cm
- Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28)
- Sehat jasmani dan rohani
- Berbadan sehat dan Tidak buta warna (dengan disertai surat keterangan Sehat &
tidak buta warna dari Dokter)
- Tidak berkacamata
- Tidak merokok
- Tidak bertatto dan tidak bertindik
- Tidak terlibat dan tidak pernah terlibat tindakan kriminal
(dibuktikan dengan SKCK dari Polri, yang diserahkan pada saat seleksi
wawancara);
- Menyertakan Surat Pernyataan Diri di atas materai Rp 6.000,- yang berisi
point-point sbb:

1. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
2. Tidak menderita Rabun malam dan epilepsi
3. Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan dan tidak menikah selama
pendidikan
4. Bersedia menjadi pegawai minimal selama 5 (lima) tahun secara berturutturut
sejak diangkat menjadi pegawai
5. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PLN Unit tempat yang
bersangkutan diangkat sebagai pegawai baru
6. Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat SLTA, tidak akan
menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya

PERSYARATAN KHUSUS:
1. DIUTAMAKAN berasal dari Penduduk di Wilayah Kerja PT PLN (Persero) Distribusi
Jawa Timur, dan dibuktikan dengan KTP.

Proses Rekrutmen :
1. Mengirimkan berkas lamaran yang ditujukan kepada:
GEDUNG STUDENT ADVISORY CENTER (SAC) ITS
KAMPUS ITS SUKOLILO
SURABAYA 60055

paling lambat tanggal 7 Maret 2012 (STEMPEL POS), dengan Ketentuan dan
kelengkapan berkas lamaran sbb:

a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada :
PT PLN (Persero)
c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
b. Riwayat Hidup (CV)
c. Copy Ijazah yang dilegalisir (bagi peserta dari kelas 12, copy ijazah yang
dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi)
d. Copy nilai akhir Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir Bagi yang sudah lulus
(bagi peserta dari kelas 12, copy SKHUN yang dilegalisir diserahkan pada
saat tahap akhir seleksi)
e. Copy nilai raport semester 3, 4, dan 5 yang dilegalisir, dan melampirkan
Surat Keterangan dari Kepala Sekolah (Bagi peserta Kelas 12)
f. Copy Akte kelahiran / Surat Keterangan Lahir yang dilegalisir;
g. Copy KTP (Bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari
Kelurahan);
h. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar;
i. Surat Keterangan Belum Menikah dari RT Setempat;
j. Surat Pernyataan Diri si atas Materai Rp 6.000,- (Isi surat pernyataan lihat di
Persyaratan Umum)

2. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam amplop coklat dengan
ketentuan sbb:
a. Untuk DIS : menggunakan map berwarna MERAH
b. Untuk KIT : menggunakan map berwarna KUNING
c. Untuk TRS : menggunakan map berwarna HIJAU
3. Satu pelamar diperbolehkan memilih 2 (dua) posisi jabatan (Ditulis di Pojok kanan
atas amplop dan di dalam surat lamaran), di mana pilihan nomor 1 yang akan
menjadi Prioritas utama.
Contoh :
PJ (01) : DIS
PJ (02) : KIT
*PJ : Posisi Jabatan

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti
seleksi. Tempat dan jadwal seleksi akan diumumkan kemudian melalui website PLN
(Persero) Distribusi Jawa Timur ( http://www.pln.co.id/disjatim/ ); dan ditempel
pada PLN Cabang Terdekat se Jawa Timur.
Advertisement:
Kunjung Kesini Informasinya
»»  read more

Minggu, 19 Februari 2012

Lowongan Pekerjaan Penerimaan Pegawai di Bank Lampung (BPD Lampung) Tahun 2012

lowongan Kerja

LOWONGAN KERJA


PT Bank Pembangunan Daerah Lampung (BPD Lampung) Rekrutmen Pegawai Tahun 2012

Persyaratan Penerimaan Pegawai:

1. Pria/wanita dengan usia maksimal 28 tahun

2. Pendidikan Min. S1 dari:

* a. Fakultas Ekonomi, Jurusan Manajemen/Akuntansi/Perpajakan
* b. Fakultas Hukum, Jurusan Hukum Pidana/Perdata Ekonomi
* c. Fakultas Ilmu Komputer/Teknik, Jurusan Sistem Informasi/Teknik Informastika/Sistem Komputer/Teknik Elektro

3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Min 2,75 (skala 4,00)

4. Berpenampilan menarik, jujur, ulet dan bertanggung jawab serta belum menikah

5. Tinggi badan: Pria min. 165 cm, Wanita min. 160 cm

6. Memiliki jiwa Customer Service, memiliki integritas dalam bekerja, kreatif dan inovatif dalam membuat terobosan serta mampu bekerja secara tim maupun perorangan

7. Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, saudara kandung, suami/istri) yang bekerja sebagai pegawai Bank Lampung

8. Bersedia ditempatkan di seluruh kantor operasional Bank Lampung

Kirim surat lamaran dan CV lengkap, dengan melampirkan:

1. Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir
2. Fotocopy KTP yang berlaku dan Kartu keluarga
3. Foto ukuran 3R seluruh badan (2 lembar), pas foto terbaru ukuran 2×3 (2 lembar) dan ukuran 4×6 (2 lembar)
4. Surat Keterangan Catatan Kepolisian

Penyampaian surat lamaran lengkap dapat diantarkan langsung atau dilakukan via pos selambat-lambatnya 29 Februari 2012 (stempel pos) ke alamat:

Divisi Sumber Daya Manusia
PT Bank Pembangunan Daerah Lampung
Jalan Wolter Monginsidi No. 182 Teluk Betung
Bandar Lampung 35215
»»  read more

Sabtu, 18 Februari 2012

Lowongan Kerja Terbaru Bank BNI bulan Februari 2012



Lowongan Kerja


BNI Management believes that a working place must cultivate a harmonious, efficient, and dynamic working culture, one supported by all its working members.

1. AVP-COMMERCIAL RELATIONSHIP MANAGER: Pekanbaru, Banjarmasin, Balikpapan, Jakarta
2. MGR-CORPORATE RELATIONSHIP MANAGER: Jakarta, Pekanba, Banjarmasin, Balikpapan
3. AMGR-CORPORATE CREDIT ANALYST: Jakarta
4. AMGR-SMALL CREDIT ANALYSIS: Seluruh Unit BNI
5. OFFICER: Seluruh Unit BNI
6. Programmer: Jakarta

Closing date: 29 Februari 2012

Apply Online
»»  read more

Lowongan Pekerjaan IT Programmer di Bank BTN Wilayah Jakarta Februari 2012

lowongan kerja

LOWONGAN KERJA


PENERIMAAN CALON TENAGA IT BANK BTN
POSISI JUNIOR PROGRAMMER

Dengan ini kami mengundang putra/putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama kami dengan posisi sebagai JUNIOR PROGRAMMER.

A. PERSYARATAN UMUM :

1. WNI, Pria/Wanita, Belum Menikah ;
2. Usia maksimum 25 tahun per 01 Maret 2012 ;
3. Pendidikan D3 jurusan IT (Teknik Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Sistem Komputer, Teknologi Informasi, Komputerisasi Akuntansi) ;
4. IPK. min. 3.00 (skala 4.00) ;
5. Memiliki kemampuan analistis yang baik dan detail ;
6. Dapat bekerjasama dalam tim dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik ;
7. Bersedia bekerja di bawah tekanan ;
8. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (adik/kakak/orangtua/anak) ;
9. Bersedia untuk ditempatkan di Jakarta ;
B. KUALIFIKASI KHUSUS :

1. Memiliki kompetensi dan knowledge sebagai nilai tambah, diantaranya yaitu :
a. Programming Skill : Java, SQL, Net, XML, ASP, ABAP - SAP.
b. Database : Oracle, SQL Server, DB2, Microsoft Access.

C. TATA CARA PENDAFTARAN :

1. Pendaftaran hanya dilakukan melalui registrasi online pada website Bank BTN di www.btn.co.id ;
2. Registrasi Online dimulai pada tanggal 16 Februari 2012 s/d tanggal 21 Februari 2012 pukul 18.00 WIB ;
3. Dalam form registrasi online, untuk wilayah rekrutmen yang dipilih adalah Wilayah Jakarta.

D. INFORMASI LAIN :
1. Pengumuman hasil registrasi online/shortlist candidate akan kami tayangkan kembali pada website Bank BTN pada tanggal 23 Februari 2012 ;
2. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan panggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya ;
3. Tahapan seleksi bersifat sistem GUGUR, dan setiap tahapan seleksi akan dilaksanakan di Jakarta.

Register Online
»»  read more

Jumat, 17 Februari 2012

Lowongan Kerja ODP Bank BTN bulan Februari Tahun 2012

LOWONGAN KERJA

Lowongan Kerja


PENERIMAAN OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.
TAHUN 2012

PT.Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. melalui jalur Officer Development Program (ODP).

1. KUALIFIKASI :

WNI : Pria / Wanita, usia max. 26 tahun (belum berusia ke-27 per tanggal 29 Februari 2012)
Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm
Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
Pendidikan minimal Sarjana S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik, diutamakan dari jurusan :

d.1. Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, Manajemen dan Studi Pembangunan)
d.2. Hukum (Perdata dan Pidana)
d.3. Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Industri)
d.4. Teknik Informatika/Manajemen Informatika

IPK min. 3.00 (skala 4.00)
Memiliki skor TOEFL minimal 500
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Mampu mengoperasikan komputer, minimal Ms. Office
Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
2. TATA CARA PENDAFTARAN :
a. Melakukan registrasi secara Online pada website Bank BTN (- Karir – Registrasi Online - )
b. Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang dimintai pada saat pengisian data registrasi. Kecuali untuk foto tidak perlu di-upload.
c. Registrasi Online sampai dengan tanggal 03 Maret 2012 pukul 18.00 WIB

3. INFORMASI LAIN :
a. Hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya.
b. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk., maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
c. Seluruh informasi hasil tiap tahapan seleksi akan disampaikan melalui
website Bank BTN (www.btn.co.id)

Register Online
»»  read more

Lowongan Pekerjaan Pilot dan Teknisi Pesawat di Lion Air bagi Lulusan SMU dan SMK Februari 2012

Lowongan kerjaKesempatan Berkarir

Lowongan Kerja


Lion Air dan Wings Air, sebagai perusahaan penerbangan swasta terbesar di Indonesia, membutuhkan tenaga muda yang aktif, dinamis dan energik untuk berkarir sebagai:

1. Kadet Penerbang (PI)

Persyaratan:
- Pria
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 23 tahun dan belum menikah
- Lulusan SMU IPA dan SMK (Penerbangan, Listrik, Mesin)
- Nilai Ijazah minimal 7 untuk mata pelajaran Matematika dan Fisika dan 8 untuk mata pelajaran Bahasa Inggris dan atau rata2 nilai rapor kelas X-XII minimal 7 untuk mata pelajaran Matematika dan Fisika dan 8 untuk mata pelajaran Bahasa Inggris.
- Tinggi badan minimal 165 cm dengan berat badan proporsional

2. Kadet Teknik (KT)
- Pria
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 23 tahun dan belum menikah
- Lulusan SMU IPA dan SMK (Penerbangan, Listrik, Mesin, Otomotif, dan Informatika)
- Nilai Ijazah minimal 7 untuk mata Pelajaran Matematika, Fisika dan Bahasa Inggris
- Tinggi badan minimal 165cm

Untuk keterangan, persyaratan dan informasi dapat dilihat:
website: www.lionair.co.id/careers.aspx
Email: recruitment@lionair.co.id

Lamaran dapat dikirimkan ke:

Gedung Lion Air Tower Lt.5
Jl. Gajah Mada No.7
Jakarta Pusat

Lamaran paling lambat diterima tanggal 29 Februari 2012
»»  read more