Lowongan Pekerjaan Terbaru di Jogjakarta Plaza Hotel Maret 2012

Lowongan Kerja Maret 2012

Jogjakarta Plaza Hotel is an international resort-styled hotel located in the city’s university district. The property features distinctive low rise Javanese architecture, which imbues a sense of antiquity blended with modern facilities. We are currently seeking :

Guest Ambassador (Receptionist)

Requirements:

* Candidate must possess at least a SMU, Diploma, Hospitality/Tourism/Hotel Management or equivalent.
* Having good performance & pleasant personalities
* Speaking good English & communicative
* Fresh graduate or having hotel experiences will be preferable
* Full-Time position(s) available.

Guest Relation Officer

Requirements:

* Candidate must possess at least a SMU, Diploma, Hospitality/Tourism/Hotel Management or equivalent.
* Having good performance & pleasant personalities
* speaking good English & communicative
* Fresh graduated or having hotel experience will be preferable
* Full-Time position(s) available.

Waiters/Waitress

Requirements:

* Candidate must possess at least a SMU, Diploma, Hospitality/Tourism/Hotel Management or equivalent.
* Having good performance & pleasant personalities
* Speaking good English & Communicative
* Fresh graduated or having hotel experience will be preferable
* Full-Time position(s) available.

F&B Greeter

Requirements:

* Having good performance
* Pleasant personalities
* Speaking good English & communicative
* Fresh graduate or having hotel experiences will be preferable

Submit your Application Letter, CV & latest photo color not later than 01 April 2012 to:

HRD Jogjakarta Plaza Hotel
Jl. Affandi-Gejayan, Kompleks Colombo
Jogjakarta 55281
or email to hrd@jogja.pphotels.com

»»  read more

Penerimaan Calon Pegawai sebagai Management Trainee di PT Brantas Abipraya Maret 2012

LOWONGAN KERJA MARET 2012

PT Brantas Abipraya

PENERIMAAN CALON PEGAWAI

Kami mencari para profesional muda pekerja keras, kreatif, menyukai tantangan dan bermotivasi tinggi untuk bergabung dan berkembang bersama kami menjadi :

Management Trainee

Kualifikasi :

1. Berusia max 26 Tahun dan belum menikah
2. Berijasah S1 -Teknik, IPK 2.90 Jurusan :
Sipil
Pengairan
3. Berijasah S1 -Ekonomi, IPK 3.00 Jurusan :
Akutansi
Manajemen
4. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan
5. Pendaftaran ditutup tanggal 17 Maret 2012
Bagi yang berminat dipersilakan mengisi data-data sesuai form terlampir

Apply Online

Nb : Fb : Kadri Sujono

»»  read more

Lowongan Kerja di Bank BRI Medan Maret 2012 untuk lulusan S1 semua jurusan

Lowongan Kerja BANK BRI

Kesempatan Berkarir di Bank BRI

Khusus untuk putra-putri terbaik Sumatera Utara yang memiliki integritas tinggi, berkepribadian menarik, dan menyukai tantangan inilah kesempatan emas untuk bergabung dengan Bank BUMN terbaik menjadi

Associate Account Officer

Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 dari semua fakultas/jurusan terakreditasi dengan IPK minimal 2,75 (skala 4)
- Berasal dari PTN/PTS terkenal
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir
- Berpenampilan menarik dan memiliki network luas
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja bidang Account Officer/ Analis Kredit Bank atau Marketing perusahaan pembiayaan minimal 1 tahun
- Usia maksimal 30 tahun, bagi yang berpengalaman dibidang Account Officer/Marketing dan maksimal 25 tahun bagi yang belum punya pengalaman kerja (Fresh Graduate) per 01 Maret 2012
- Memiliki pengalaman organisasi
- Bersedia ditempatkan diwilayah Sumatera Utara
- Memiliki SIM A atau SIM C

Kelengkapan Berkas Lamaran:
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir
- Fotocopy akreditasi jurusan pada saat periode kelulusan pelamar
- Fotocop KTP yang masih berlaku
- Fotocopy SIM A atau SIM C yang masih berlaku
- Pasphoto berwarna ukuran 4×6 = 1 lembar

Surat lamaran lengkap dikirim ke:

Bagian MSDM Kanwil BRI Medan
Jln. Putri Hijau No.2A Medan
dengan kode “AAO” selambat-lambatnya diterima tanggal 13 Maret 2012

»»  read more

Lowongan Kerja di Pertamina melalui Pertamina Job Fair Maret 2012 di Jakarta dan Surabaya

LOWONGAN KERJA 2012

ANDAKAH ENERGI BARU PERTAMINA?
Pertamina Job Fair 2012

Pertamina membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk dapat bergabung menjadi energy baru Pertamina melalui Program BPS & BPA tahun 2012. Pendaftaran dapat dilakukan dengan datang langsung ke lokasi Job Fair di Jakarta & Surabaya yaitu :

Event : UI Career & Scholarship Expo
Tempat : Balairung Universitas Indonesia
Tangga : 08 s/d 10 Maret 2012

Event : Bursa Karir ITS ke 23
Tempat
: Gedung Graha Sepuluh Nopember Surabaya
Tanggal : 14 s/d 15 Maret 2012

Persyaratan BIMBINGAN PROFESI SARJANA (BPS) :
IPK min 3.0
Berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
Usia Max. 27 tahun pada tahun 2012
Sehat Jasmani & Rohani
English Score dari Lembaga Terpercaya

TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500

Aktif berorganisasi dan Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. Pertamina (PERSERO)

Persyaratan BIMBINGAN PRAKTIS AHLI (BPA) :

IPK min 2.75
Berijazah Diploma 3 / D3 dari perguruan tinggi terakreditasi (Min. B)
Usia Max. 25 tahun pada tahun 2012
Sehat Jasmani & Rohani
Min. English Score:

TOEFL: PBT (400)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC 410
Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. Pertamina (PERSERO)

Persyaratan Dokumen (Dibawa ketika Job Fair) :

Fotokopi KTP (terbaru)
CV (terbaru)
Foto 4×6 berwarna (2)
Fotokopi Ijazah S1 / D3 & transkrip nilai yang telah dilegalisir

»»  read more

Lowongan Pekerjaan Staff IT (Teknologi Informasi) Maret 2012 di PT Kustodian Sentral Efek Indonesia

LOWONGAN KERJA 2012

KESEMPATAN KERJA
KSEI adalah perusahaan yang bergerak di industri pasar modal dengan fungsi sebagai Lembaga Penyelesaian dan Penyimpanan Efek bekerja sama dengan Bursa Efek Indonesia dan Kliring Penjaminan Efek Indonesia.

Guna memperluas layanan jasa KSEI dan menjalin kerjasama dengan institusi lain dengan skala nasional maupun internasional, maka saat ini kami memerlukan Sumber Daya Manusia yang kompeten, sebagai Staf Operasional Teknologi Informasi yang mempunyai orientasi kepada pelanggan serta memiliki pengetahuan di pasar modal dengan spesifikasi sebagai berikut:

Tugas dan tanggung jawab:

Mengelola kehandalan kinerja layanan sistem utama perusahaan kepada
pelanggan,
Melakukan setting configurasi dan monitoring sistem utama
Mengelola sistem back-up/restore database yang berfungsi dengan baik
sehingga menjamin tersedianya back-up recovery sistem yang dapat diandalkan.
Mengelola proses instalasi, setup, pemeliharaan dan trouble shooting yang berhubungan dengan software/hardware.

Spesifikasi pekerjaan:

Memahami konsep dan pengalaman dengan operasional sistem komputer: UNIX,
Windows, Network, Oracle Database, Java Programming, SQL
Memiliki kemampuan technical support
Memiliki kemampuan analisa yang kuat
Memiliki inisiatif
Memiliki kemampuan berkomunikasi
Memiliki customer service orientation
Mampu bekerja dalam tekanan

Spesifikasi minimum:
Pria, Single, Umur maksimal 27 tahun
Pengalaman 1-2 tahun sebagai system administrator/oracle database
administrator
S1 dari IT/ Computer science, GPA min 2.8
Dari universitas ternama
Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL 450 tes max 2 tahun terakhir)
Memiliki kemampuan analisa serta problem solving yang baik

Silahkan kirim CV, Photo Terakhir, dan lamaran anda ke:
alexander@ksei.co.id atau
asfa@ksei.co.id
dengan subject: Staf OTI

atau lewat pos di tujukan ke

Bagian Pengembangan Sumber Daya Manusia
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
Ged. Bursa Efek Indonesia menara 1 lt 5.
Jl. Jend Sudirman Kav 52-53 Jakarta 12190
Seluruh lamaran kami tunggu sampai dengan tanggal 16 Maret 2012

»»  read more

Lowongan Pekerjaan Teller, Administrasi dan Customer Service di Bank Maret 2012

LOWONGAN KERJA 2012

Bank DKI memiliki komitmen untuk selalu membantu masyarakat Jakarta, mengundang putra putri serta para profesional muda di bidang perbankan yang memiliki kompetensi, semangat, integritas tinggi untuk bergabung dengan kami guna mewujudkan Bank DKI menjadi yang terbaik dan membanggakan, dengan posisi tersedia sebagai berikut :

1. CUSTOMER SERVICE (Kode : CS) atau ADMINISTRASI (Kode : ADM)

Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1
- IPK >3.00
- Usia maksimal 30 tahun
- Belum Menikah
21
2. TELLER (Kode : TL)

Kualifikasi:
- Pendidikan min D3, IPK minimal 2,5
- Usia maksimal 23 tahun
- Diutamakan berpengalaman sebagai Teller
- Belum menikah
3. Analis Kredit/Account Officer Konversional/Syariah(Kode:AK)

Kualifikasi Khusus:
a.Pendidikan minimal S1.
b.Usia Maksimal 30 tahun.
c.Memiliki Pengalaman di bidang Analisa Kredit/Pembiayaan Produktif (Korporasi & Retail) dan Memasarkan Kredit /Pembiayaan Produktif (Korporasi & Retail) untuk Kredit/Pembiayaan di Perbankan Konvensional atau Syariah minimal 3 tahun.
d.Tidak sedang menjalani Ikatan Dinas dengan instansi lain/perusahaan lain.
e.Tidak sedang menjalani sanksi hukuman dan/atau dalam masa pemeriksaan pihak berwajib

KualifikasiUmum:

a.Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Perguruan Tinggi terkemuka Jurusan: Akuntansi,Manajemen,Perbankan,Matematika,Statistika,Teknik Industri,Teknik Arsitektur,Teknik Sipil,Hukum,Ilmu Komputer,Komunikasi,Humas/Public Relation(Kode:CS/ADM)
b.Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
c.Tinggi Badan: Wanita minimal 160cm;Pria minimal 165cm,dengan Berat Badan proporsional.
d.Customer oriented
e.Diutamakan domisili Jabodetabek.
f.Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris(Lisan/Tulisan)
g.Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Satuan Kerja PT.Bank DKI

Kandidat yang memenuhi kualifikasi diatas dapat mengirimkan email dalam format word/pdf dengan attachment maksimal 5MB melalui alamat email dengan mencantumkan subject kode lamaran ex: Teller/TL, Customer Service/CS, Administarsi/ADM ke:

recruitment@bankdki.co.id

Atau surat lamaran lengkap (Lamaran, Curriculum vitae, fotocopy KTP, pas foto 4×6, fotocopy ijazah terakhir dan transkrip nilai) dengan kode lamaran pada sudut kiri atas amplop dapat ditujukan kealamat:
Pemimpin Group Sumber Daya Manusia
PT. Bank DKI
Jl. Ir. H Juanda III No.7-9 Lt.4 Jakarta Pusat 10120

»»  read more

Lowongan Kerja Terbaru di Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) bulan Maret 2012

LOWONGAN KERJA

Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) adalah sebuah lembaga independen yang dibentuk berdasarkan Undang-Undang dan mempunyai fungsi yang berkaitan dengan sistem perbankan. Dalam rangka meningkatkan kinerja organisasi, saat ini LPS membutuhkan kandidat yang berkualitas, kredibel, akuntabel dan mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk menduduki posisi-posisi sebagai berikut:

1. Officer Dukungan Infrastruktur dan Pengendalian Mutu (O-DIPM) – Divisi Sistem Informasi

2. Junior Officer Penanganan Keberatan (JO-PK) – Divisi Penanganan Klaim

3. Junior Officer Verifikasi dan Statistik (JO-VST) – Divisi Penjaminan

4. Junior Officer Analisis Sistem Perbankan dan Dampak Sistemik (JO-ASP) – Divisi Manajemen Risiko

5. Junior Officer Keuangan Internal (JO-KEU) – Divisi Perbendaharaan

Persyaratan Umum:
- Minimal lulus Strata 1 (S1) dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.0);
- Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta yang sudah terakreditasi dan untuk Perguruan Tinggi Luar Negeri harus diakui oleh Depdiknas (Surat Tanda Lulus Sementara Tidak Berlaku) ;
- Memiliki latar belakang pengalaman dan/atau kualifikasi persyaratan kerja yang sesuai dengan posisi yang dilamar;
- Lancar berbahasa Inggris (lisan dan tulisan);

- Batas usia maksimum per tanggal 31 Maret 2011 untuk:
­ Officer : 35 tahun
­ Junior Officer : 27 tahun;

- Tidak terikat hubungan suami/istri, ayah/ibu, mertua/menantu, anak kandung/tiri, saudara kandung/tiri dengan pegawai yang sudah bekerja di LPS;
- Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan, karena melakukan suatu tindak kejahatan;
- Tidak berkedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik;
- Berbadan sehat (jasmani, rohani serta tidak buta warna);
- Rincian persyaratan masing-masing bidang pekerjaan dapat dilihat di website www.lps.go.id

Ketentuan Lain:
- Pendaftaran dilakukan secara online www.jobstreet.com paling lambat 14 Maret 2012 ;
- Dalam proses penerimaan calon pegawai ini tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun;
- Kandidat bersedia mengikuti seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri;
- Kelulusan peserta ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi kandidat.
- Keputusan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat

»»  read more

Lowongan kerja Pengumuman Penerimaan Tenaga Kesehatan (Petugas Medis) di Petugas Kesehatan Haji Indonesia Tahun 2012

LOWONGAN KERJA 2012

Pengumuman Rekrutmen
Petugas Kesehatan Haji Indonesia (PKHI)
Tahun 2012 M/1433 H
Tim Kesehatan Haji Indonesia (TKHI) /
Panitia Penyelenggara Ibadah Haji (PPIH) Arab Saudi Bid. Kesehatan
Selamat Datang di Sistem Registrasi On-Line Rekrutmen
Petugas Kesehatan Haji Indonesia

PERSYARATAN
PETUGAS KESEHATAN HAJI INDONESIA
TAHUN 2012 M/1433 H

PERSYARATAN UMUM
1) Warga Negara Indonesia yang beragama Islam (PNS, TNI, POLRI, Swasta) yang bertugas di bidang kesehatan.
2) Berbadan sehat berdasarkan surat keterangan dari Dokter Pemerintah
3) Usia maksimal 55 tahun pada tanggal 5 Maret 2012.
4) Mempunyai pendidikan atau keahlian sesuai dengan bidang tugas yang dipilih Bagi petugas kesehatan wanita tidak dalam keadaan hamil.
5) Suami-istri tidak boleh mengajukan lamaran sebagai petugas kesehatan haji
pada musim haji tahun 2012 M/1432 H
6) Bagi petugas kesehatan yang sedang dan akan mengikuti pendidikan bertepatan dengan pendaftaran petugas haji dan musim haji tahun 2012 M/1433 H tidak diperbolehkan untuk mendaftar
7) Bersedia bekerja sesuai waktu dan tempat yang sewaktu-waktu dapat berubah sesuai kebutuhan.
8) Tidak sedang terlibat dalam Proses Hukum (minimal tersangka)

PERSYARATAN KHUSUS

A. TKHI KLOTER
a. Dokter
1) Mempunyai sertifikat kegawat daruratan medik (ATLS,ACLS,ATCLS,ALS,GELS) yang masih berlaku
2) Memiliki Surat Izin Praktek (SIP).
3) Memiliki Surat Izin tertulis dari pimpinan instansi
b. Perawat
1) Perawat D3 dengan sertifikat kegawat daruratan medic (BTLS,BCLS,BTCLS,PPGD, Emergency Nursing) yang masih berlaku
2) Memiliki Surat Izin Perawat (SIP) untuk melakukan praktik asuhan keperawatan
3) Memiliki Surat Izin tertulis dari pimpinan instansi

B. PPIH ARAB SAUDI

a. Dokter/Dokter Gigi/Dokter Spesialis
1) Dokter spesialis : Penyakit Dalam, Jantung Pembuluh Darah, Paru, Kesehatan Jiwa,
2) Saraf, Bedah dan Anestesi
3) Dokter Gigi.
4) Dokter : Diutamakan Bertugas di IGD, ICCU dan ICU.
5) Memiliki Surat Izin tertulis dari pimpinan instansi
6) Mempunyai sertifikat kegawat daruratan medik (ATLS,ACLS,ATCLS,ALS,GELS) yang masih
berlaku
b. Perawat
1) Minimal pendidikan D3 Perawat dengan sertifikat kegawat daruratan medic
(BTLS,BCLS,BTCLS,PPGD, Emergency Nursing) yang masih berlaku
2) Diutamakan perawat yang bertugas di IGD, ICCU, ICU, IW(intermediate Ward),
perawatan geriatric dan psikiatri
3) Memiliki Surat Izin tertulis dari pimpinan instansi

c. Analis Kesehatan
1) Minimal pendidikan D3 Analis Kesehatan.
2) Diutamakan bekerja di instalasi laboratorium.
3) Memiliki Surat Izin tertulis dari pimpinan instansi

d. Radiografer
1) Minimal pendidikan D3 Penata Rontgen atau Radiodiagnostik
2) Diutamakan bekerja di instalasi radiologi rumah sakit
3) Memiliki Surat Izin tertulis dari pimpinan instansi

e. Ahli Rekam Medik
1) Minimal pendidikan D3 Rekam Medik.
2) Diutamakan bekerja di Unit Rekam Medik Rumah Sakit.
3) Mahir menggunakan komputer program MS Word dan MS Excell.
4) Memiliki Surat Izin tertulis dari pimpinan instansi

f. Teknisi Elektromedik
1) Minimal pendidikan D3 Teknik elektromedik.
2) Diutamakan bekerja di unit pelayanan elektromedik.
3) Memiliki Surat Izin tertulis dari pimpinan instansi

g. Nutrisionis dan Dietisian
1) Minimal pendidikan D3 Gizi.
2) Diutamakan bekerja sebagai ahli dietetik di rumah sakit.
3) Memiliki Surat Izin tertulis dari pimpinan instansi

h. Tenaga Farmasi
1) Minimal Pendidikan D3 Farmasi atau Apoteker
2) Diutamakan bekerja di Instalasi Farmasi dan/ atau apotik.
3) Dapat mengoperasikan program MS Word , MS Excel dan Internet.
4) Memiliki Surat Izin tertulis dari pimpinan instansi
i. Sanitasi dan Surveilens
1) Minimal Pendidikan D3 Kesehatan Masyarakat atau S1 Kesehatan Masyarakat
2) Diutamakan bekerja dalam bidang sanitasi atau epidemiologi.
3) Dapat mengoperasikan program MS Word , MS Excel dan Internet.
4) Memiliki Surat Izin tertulis dari pimpinan instansi

j. Petugas Sistem Komputerisasi Haji Terpadu (Siskohatkes)
1) Minimal pendidikan D3 Teknologi Informasi atau S1 Teknologi Informasi
2) Mahir mengoperasikan program MS Word, MS Excel dan menguasai operasional
Internet/Wifi dan Jaringan
3) Diutamakan petugas pengelola siskohat di Propinsi, Kab/Kota dan Embarkasi
4) Memiliki Surat Izin tertulis dari pimpinan instansi

DAFTAR DOKUMEN YANG DIBUTUHKAN DALAM REKRUTMEN
PETUGAS KESEHATAN HAJI INDONESIA TAHUN 2012 M/1433 H
1. Foto copy KTP diperbesar 2X
2. Asli Lembar Cetakan Form Registrasi Online, Cap Basah dan tanda tangan diatas materai Rp. 6000
Ditempel foto terbaru ukuran 4×6 berwarna dengan latar belakang putih
3. Fotokopi Ijazah SD, Jika Hilang Harus disertakan Surat Keterangan Barang Hilang dari Kepolisian
4. Fotokopi Ijazah SMP, Jika Hilang Harus disertakan Surat Keterangan Barang Hilang dari Kepolisian
5. Fotokopi Ijazah SMU, Jika Hilang Harus disertakan Surat Keterangan Barang Hilang dari Kepolisian
6. Fotokopi Ijazah Pendidikan Tinggi sesuai peminatan tugas, Dilegalisir sesuai Ketentuan yang berlaku (Keputusan Kepala BKN No.11 Tahun 2002,Terlampir)
7. Fotokopi SK terakhir, dilegalisir oleh Ka.Bag TU/ Kepegawaian Instansi
8. Fotokopi Buku Nikah (bagi yang sudah menikah)
9. Khusus Dokter :
- Fotokopi Sertifikat kegawat daruratan medik, Legalisir oleh Ka.Bag TU/Kepegawaian Instansi
- Fotokopi SIP
10. Khusus Perawat :
- Fotokopi Sertifikat Kegawat daruratan Medik, Legalisir oleh Ka.Bag TU/Kepegawaian Instansi
- Fotokopi SIP (Surat izin Perawat)
11. Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat,Cap basah dan dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah di Puskesmas atau RS, Minimal dikeluarkan Bulan Desember 2011 PERHATIAN Lengkapi Dokumen Saudara dengan Baik dan Benar !! Susunan Dokumen Diurut sesuai Nomor Urut Daftar dibawah Ketidaksesuaian antara Dokumen yang dikirimkan dengan Form isian online dan urutan dokumen (1 – 19) dinyatakan TIDAK VALID
12. Fotokopi sertifikat workshop/symposium/ kursus tentang Kesehatan Haji (jika ada), Legalisir oleh Ka.Bag TU/Kepegawaian Instansi
13. Asli surat izin dari Instansi, Cap Basah (form 1)
14. Asli surat pernyataan tidak hamil bagi petugas wanita, tanda tangan di atas materai Rp.6000 (form 2)
15. Asli Surat Pernyataan tidak memahrami/dimahrami, tanda tangan di atas materai Rp.6000 (form 3)
16. Asli Surat Pernyataan bersedia ditempatkan sesuai Kebutuhan saat
operasional, tanda tangan di atas materai Rp.6000 (form 4)
17. Asli Surat izin dari Suami/Orang Tua/Wali bagi petugas wanita (form 5)
18. Khusus PPIH sansur dan farmasi, asli surat pernyataan mahir mengoperasikan komputer dan jaringan internet (form 6)
19. Asli Surat Pernyataan tidak dalam Proses Hukum (form 7)

UNTUK DIPERHATIKAN !

1. Calon petugas TKHI yang berasal dari unsur daerah (Puskesmas, Dinkes Kab/Kota, RSUD Kab /Kota, RSUD Propinsi, Swasta di daerah) mengirimkan kelengkapan berkas dokumennya ke PANITIA REKRUTMEN TKHI PROPINSI melalui PO BOX yang telah ditentukan sesuai wilayah kerja Propinsi, untuk dilakukan verifikasi dan validasi dokumen.
2. Calon petugas TKHI/PPIH yang berasal dari unsur pusat (UPT Vertikal Kementerian Kesehatan, Unit Utama Kementerian Kesehatan, Unit Utama Kementerian/Lembaga lain/TNI/POLRI, Swasta (khusus PPIH) ) mengirimkan kelengkapan berkas dokumennya ke PANITIA REKRUTMEN PKHI PUSAT melalui PO BOX yang telah ditentukan, untuk dilakukan verifikasi dan validasi dokumen
3. Dokumen pendaftar harus dikirimkan melalui PO BOX yang telah ditentukan, Dokumen yang tidak mempunyai cap Pos (PO BOX) dinyatakan tidak valid
4. Dokumen hanya dikirimkan SATU KALI, tidak ada pengiriman dokumen susulan atau tambahan
5. Semua Dokumen dikirimkan dalam urutan sesuai dengan daftar dokumen diatas (1 – 20) dan dimasukkan ke dalam MAP sesuai ketentuan warna sebagai berikut :
a. Dokter, Dokter Gigi, Dokter Spesialis : Map Warna Hijau
b. Perawat : Map warna Merah
c. Sanitasi surveilans : Map warna Biru
d. Apoteker/ Asisten Apoteker : Map warna Kuning
e. Lainnya : Map warna Coklat
6. Bagi Dokter dan Perawat, sertifikat kegawat daruratan medik yang disertakan dalam dokumen hanya Sertifikat yang masih berlaku
7. Ijazah pendidikan tinggi yang dilegalisir sesuai ketentuan, hanya yang sesuai dengan peminatan tugas
DAFTAR NOMOR PO BOX REKRUTMEN PETUGAS KESEHATAN HAJI
TAHUN 2012

POBOX REKRUTMEN PKHI PUSAT
JAKARTA MAMPANG 12700

POBOX REKRUTMEN TKHI DKI JAKARTA
JAKARTA MAMPANG 12700

POBOX REKRUTMEN TKHI BANDA ACEH
Banda ACEH 23000

POBOX REKRUTMEN TKHI SUM-UT
Medan 20000

POBOX REKRUTMEN TKHI RIAU
Pekan Baru 28000

POBOX REKRUTMEN TKHI SUM-BAR
Padang 25000
POBOX REKRUTMEN TKHI BA-BEL
Pangkal Pinang 33100

POBOX REKRUTMEN TKHI Bengkulu
Bengkulu 38000

POBOX REKRUTMEN TKHI JAMBI
Jambi 36000

POBOX REKRUTMEN TKHI SUMSEL
PALEMBANG 30000

POBOX REKRUTMEN TKHI LAMPUNG
Bandar Lampung 35000

POBOX REKRUTMEN TKHI Banten
Serang 42100

POBOX REKRUTMEN TKHI Jawa Barat
Bandung 40000

POBOX REKRUTMEN TKHI Jawa Tengah
Semarang 50000

POBOX REKRUTMEN TKHI D.I.Yogyakarta
Yogyakarta 55000

POBOX REKRUTMEN TKHI Jawa Timur
Surabaya 60000

POBOX REKRUTMEN TKHI BALI
Denpasar 80000

POBOX REKRUTMEN TKHI NTB
Mataram 83000

POBOX REKRUTMEN TKHI NTT
Kupang 85000
POBOX REKRUTMEN TKHI KAL-BAR
Pontianak 78000

POBOX REKRUTMEN TKHI KAL-SEL
Banjarmasin 70000

POBOX REKRUTMEN TKHI KAL-TENG
Palngkaraya 73000

POBOX REKRUTMEN TKHI KALTIM
Samarinda 75111

POBOX REKRUTMEN TKHI GORONTALO
Gorontalo 96100

POBOX REKRUTMEN TKHI SUL-SEL
Makassar 90000

POBOX REKRUTMEN TKHI Sul-Tengah
Palu 94000

POBOX REKRUTMEN TKHI SUL-TRA
Kendari 93000

POBOX REKRUTMEN TKHI SUL-UT
Manado 95000

POBOX REKRUTMEN TKHI Maluku
Ambon 97000

POBOX REKRUTMEN TKHI Maluku Utara
Ternate 97700

POBOX REKRUTMEN TKHI Papua Barat
Manokwari 98300

POBOX REKRUTMEN TKHI Papua
Jayapura 99000
POBOX REKRUTMEN TKHI Kep Riau
Tanjung pinang 29100

POBOX REKRUTMEN TKHI SUL-BAR
Mamuju 91500

Register Online

»»  read more

Karir Terbaru di PT PLN Jawa Barat dan Banten Tahun 2012

LOWONGAN KERJA

Kesempatan Berkarir
PT PLN (Persero)

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai, PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten serta PLN (Persero) Pusat Pemeliharaan Ketenagalistrikan dengan posisi jabatan sebagai berikut :

Junior Operator di Bidang Operasi Distribusi (Kode:OPT-DIS)
Junior Technician di bidang Pemeliharaan Distribusi (Kode:TKS-DIS)
Junior Operator di bidang Operasi Pembangkit (Kode:OPT-KIT)
Junior Operator di bidang Pemeliharaan Pembangkit (Kode:TKS-KIT)

*Jabatan tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana (penempatan di wilayah Jawa Barat dan Banten) dengan usi pensiun 46 tahun.

Keterangan:

Berkas lamaran paling lambat diterima oleh Tim Rekrutmen Tenaga Pelaksana PT PLN (Persero) tanggal 7 Maret 2012 (Cap Pos)
Penyampaian berkas lamaran lebih dari tanggal tsb tidak akan diproses
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi berikutnya
Tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian oleh Panitia melalui website www.pln.co.id/disjabar pada tanggal 16 Maret 2012
Tidak dilakukan korespondensi dengan pelamar serta keputusan Tim Rekrutmen bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat
Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (persero)
Seluruh data yang dilampirkan dalam lamaran adalah data sebenarnya, jika ditemukan kecurangan maka dinyatakan gugur
Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai / Pejabat / Tim Rekrutmen PT PLN (Persero)

»»  read more

Kata kata Bijak tentang Membatasi diri

KATA-KATA BIJAK

Sahabatku yang sedang merasa terbatasi, katakanlah ini sebagai kalimatmu sendiri …

Tuhanku Yang Maha Pembuka,

Terima kasih atas pengertian yang baik hari ini, bahwa "sebagian besar dari batasanku adalah batasan yang berasal dari sudut pandangku sendiri."

"Sesungguhnya aku sedang terbatasi oleh anggapanku sendiri."

Sesuatu menjadi batasan jika aku menganggapnya terlalu besar bagi kemampuanku, jika aku menganggap diriku tak akan berhasil, atau jika aku menganggap hal itu tidak penting.

Selama ini aku berdiri jengah dan salah tingkah di hadapan orang yang kuanggap lebih mampu dan lebih canggih daripadaku.

Aku memalingkan cintaku dari orang yang kuanggap terlalu tinggi untuk kelasku.

Aku mencegah diriku hadir dalam pertemuan dengan orang-orang yang kuanggap akan membuatku kelihatan seperti orang biasa dan tak berkelas.

Aku mencemooh nasihat baik, karena kuanggap nasihat itu hanya baik bagi mereka, dan tak mungkin berguna bagiku.

Atau, aku bisa-bisa kehilangan ketertarikan untuk berdoa, karena kuanggap doaku tak akan didengar oleh Tuhan.
Tuhanku Yang Maha Pemaaf,

Aku mohon Engkau menerima penyesalan dan permohonan maafku.

Karena anggapanku yang negatif, aku mendustakan banyak sekali nikmatMu.

Hari ini, aku mohon Engkau mendampingiku, dalam upayaku memperbaiki anggapanku, agar lebih banyak yang kucoba dan agar lebih banyak orang yang kutemui.

Tuhanku Yang Maha Kaya,

Aku mohon Engkau menghadiahi kesungguhanku untuk membaikkan anggapanku, dengan memasukkanku ke dalam pekerjaan yang menjadikanku berguna, dan menemukanku dengan orang-orang yang bersama mereka aku membangun sumber rezeki yang baik, yang besar, dan yang lancar

»»  read more

Lowongan Kerja PLN Jawa Timur (Jatim) tingkat SMA dan SMK Tahun 2012

LOWONGAN KERJA

PT PLN (Persero) mengajak Putera terbaik bangsa:
BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI

PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)
JALUR PELAKSANA (SMA IPA / SEDERAJAT DAN SMK)
TAHUN 2012

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT PLN (Persero) kembali
membuka kesempatan bagi Anda yang ingin bergabung bersama kami, dengan Posisi
jabatan dan Program Studi yang dibutuhkan sebagai berikut :

1. Junior Operator / Junior Technician di Bidang Distribusi Tenaga Listrik (DIS)
2. Junior Operator / Junior Technician di Bidang Pembangkit Tenaga Listrik (KIT)
3. Junior Operator / Junior Technician di Bidang Transmisi Tenaga Listrik (TRS)

TUGAS PER POSISI JABATAN :
1. Junior Operator / Junior Technician di Bidang Distribusi Tenaga Listrik (DIS)
Melaksanakan kegiatan operasi jaringan distribusi listrik, untuk memastikan
kegiatan pelayanan teknik sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) dalam
meningkatkan mutu pelayanan dan kepuasan pelanggan.
2. Junior Operator/Junior Technician di Bidang Pembangkit Tenaga Listrik
(KIT)
Melaksanakan kegiatan operasi dan pemeliharaan sistem Pembangkit
Tenaga Listrik sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) yang berlaku.
3. Junior Officer di Bidang Transmisi Tenaga Listrik
Melaksanakan pekerjaan pemeliharaan Jaringan dan Peralatan Gardu Induk
Tegangan Tinggi sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) yang berlaku.

Persyaratan Umum :
- Jenis kelamin Laki-laki; belum menikah, dan sanggup tidak menikah selama
mengikuti Diklat Prajabatan
- Persyaratan Akademis
Lulusan / Siswa Kelas 12 :
1. SMA / Sederajat : Jurusan Ilmu Pengetahuan Alam (IPA); atau
2. SMK : jurusan sebagaimana tertulis pada Syarat Pendidikan (baca
kebutuhan posisi jabatan di atas, untuk Teknik Listrik adalah
Arus kuat / Listrik instalasi (bukan arus lemah/elektronika ,
telekomunikasi, atau listrik industri);
- Bagi yang sudah lulus: Rata-rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN)
minimal 7,0 (tujuh koma nol)
- Bagi peserta yang belum lulus (kelas 12 - semester akhir):
- Rata-rata nilai raport semester 3, 4, dan 5 untuk mata pelajaran
matematika dan fisika minimal 7,0 (tujuh koma nol)
- Jika peserta tidak lulus Ujian Nasional tahun 2012, maka peserta
dinyatakan GUGUR.
- Kelahiran tahun 1992 atau sesudahnya ketika mendaftar
- Tinggi badan minimal 155 cm
- Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28)
- Sehat jasmani dan rohani
- Berbadan sehat dan Tidak buta warna (dengan disertai surat keterangan Sehat &
tidak buta warna dari Dokter)
- Tidak berkacamata
- Tidak merokok
- Tidak bertatto dan tidak bertindik
- Tidak terlibat dan tidak pernah terlibat tindakan kriminal
(dibuktikan dengan SKCK dari Polri, yang diserahkan pada saat seleksi
wawancara);
- Menyertakan Surat Pernyataan Diri di atas materai Rp 6.000,- yang berisi
point-point sbb:

1. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
2. Tidak menderita Rabun malam dan epilepsi
3. Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan dan tidak menikah selama
pendidikan
4. Bersedia menjadi pegawai minimal selama 5 (lima) tahun secara berturutturut
sejak diangkat menjadi pegawai
5. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PLN Unit tempat yang
bersangkutan diangkat sebagai pegawai baru
6. Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat SLTA, tidak akan
menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya

PERSYARATAN KHUSUS:
1. DIUTAMAKAN berasal dari Penduduk di Wilayah Kerja PT PLN (Persero) Distribusi
Jawa Timur, dan dibuktikan dengan KTP.

Proses Rekrutmen :
1. Mengirimkan berkas lamaran yang ditujukan kepada:
GEDUNG STUDENT ADVISORY CENTER (SAC) ITS
KAMPUS ITS SUKOLILO
SURABAYA 60055

paling lambat tanggal 7 Maret 2012 (STEMPEL POS), dengan Ketentuan dan
kelengkapan berkas lamaran sbb:

a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada :
PT PLN (Persero)
c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
b. Riwayat Hidup (CV)
c. Copy Ijazah yang dilegalisir (bagi peserta dari kelas 12, copy ijazah yang
dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi)
d. Copy nilai akhir Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir Bagi yang sudah lulus
(bagi peserta dari kelas 12, copy SKHUN yang dilegalisir diserahkan pada
saat tahap akhir seleksi)
e. Copy nilai raport semester 3, 4, dan 5 yang dilegalisir, dan melampirkan
Surat Keterangan dari Kepala Sekolah (Bagi peserta Kelas 12)
f. Copy Akte kelahiran / Surat Keterangan Lahir yang dilegalisir;
g. Copy KTP (Bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari
Kelurahan);
h. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar;
i. Surat Keterangan Belum Menikah dari RT Setempat;
j. Surat Pernyataan Diri si atas Materai Rp 6.000,- (Isi surat pernyataan lihat di
Persyaratan Umum)

2. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam amplop coklat dengan
ketentuan sbb:
a. Untuk DIS : menggunakan map berwarna MERAH
b. Untuk KIT : menggunakan map berwarna KUNING
c. Untuk TRS : menggunakan map berwarna HIJAU
3. Satu pelamar diperbolehkan memilih 2 (dua) posisi jabatan (Ditulis di Pojok kanan
atas amplop dan di dalam surat lamaran), di mana pilihan nomor 1 yang akan
menjadi Prioritas utama.
Contoh :
PJ (01) : DIS
PJ (02) : KIT
*PJ : Posisi Jabatan

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti
seleksi. Tempat dan jadwal seleksi akan diumumkan kemudian melalui website PLN
(Persero) Distribusi Jawa Timur ( http://www.pln.co.id/disjatim/ ); dan ditempel
pada PLN Cabang Terdekat se Jawa Timur.
Advertisement:
Kunjung Kesini Informasinya

»»  read more

Lowongan Pekerjaan Penerimaan Pegawai di Bank Lampung (BPD Lampung) Tahun 2012

LOWONGAN KERJA

PT Bank Pembangunan Daerah Lampung (BPD Lampung) Rekrutmen Pegawai Tahun 2012

Persyaratan Penerimaan Pegawai:

1. Pria/wanita dengan usia maksimal 28 tahun

2. Pendidikan Min. S1 dari:

* a. Fakultas Ekonomi, Jurusan Manajemen/Akuntansi/Perpajakan
* b. Fakultas Hukum, Jurusan Hukum Pidana/Perdata Ekonomi
* c. Fakultas Ilmu Komputer/Teknik, Jurusan Sistem Informasi/Teknik Informastika/Sistem Komputer/Teknik Elektro

3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Min 2,75 (skala 4,00)

4. Berpenampilan menarik, jujur, ulet dan bertanggung jawab serta belum menikah

5. Tinggi badan: Pria min. 165 cm, Wanita min. 160 cm

6. Memiliki jiwa Customer Service, memiliki integritas dalam bekerja, kreatif dan inovatif dalam membuat terobosan serta mampu bekerja secara tim maupun perorangan

7. Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, saudara kandung, suami/istri) yang bekerja sebagai pegawai Bank Lampung

8. Bersedia ditempatkan di seluruh kantor operasional Bank Lampung

Kirim surat lamaran dan CV lengkap, dengan melampirkan:

1. Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir
2. Fotocopy KTP yang berlaku dan Kartu keluarga
3. Foto ukuran 3R seluruh badan (2 lembar), pas foto terbaru ukuran 2×3 (2 lembar) dan ukuran 4×6 (2 lembar)
4. Surat Keterangan Catatan Kepolisian

Penyampaian surat lamaran lengkap dapat diantarkan langsung atau dilakukan via pos selambat-lambatnya 29 Februari 2012 (stempel pos) ke alamat:

Divisi Sumber Daya Manusia
PT Bank Pembangunan Daerah Lampung
Jalan Wolter Monginsidi No. 182 Teluk Betung
Bandar Lampung 35215

»»  read more

Lowongan Kerja Terbaru Bank BNI bulan Februari 2012

Lowongan Kerja

BNI Management believes that a working place must cultivate a harmonious, efficient, and dynamic working culture, one supported by all its working members.

1. AVP-COMMERCIAL RELATIONSHIP MANAGER: Pekanbaru, Banjarmasin, Balikpapan, Jakarta
2. MGR-CORPORATE RELATIONSHIP MANAGER: Jakarta, Pekanba, Banjarmasin, Balikpapan
3. AMGR-CORPORATE CREDIT ANALYST: Jakarta
4. AMGR-SMALL CREDIT ANALYSIS: Seluruh Unit BNI
5. OFFICER: Seluruh Unit BNI
6. Programmer: Jakarta

Closing date: 29 Februari 2012

Apply Online

»»  read more

Lowongan Pekerjaan IT Programmer di Bank BTN Wilayah Jakarta Februari 2012

LOWONGAN KERJA

PENERIMAAN CALON TENAGA IT BANK BTN
POSISI JUNIOR PROGRAMMER

Dengan ini kami mengundang putra/putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama kami dengan posisi sebagai JUNIOR PROGRAMMER.

A. PERSYARATAN UMUM :

1. WNI, Pria/Wanita, Belum Menikah ;
2. Usia maksimum 25 tahun per 01 Maret 2012 ;
3. Pendidikan D3 jurusan IT (Teknik Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Sistem Komputer, Teknologi Informasi, Komputerisasi Akuntansi) ;
4. IPK. min. 3.00 (skala 4.00) ;
5. Memiliki kemampuan analistis yang baik dan detail ;
6. Dapat bekerjasama dalam tim dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik ;
7. Bersedia bekerja di bawah tekanan ;
8. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (adik/kakak/orangtua/anak) ;
9. Bersedia untuk ditempatkan di Jakarta ;
B. KUALIFIKASI KHUSUS :

1. Memiliki kompetensi dan knowledge sebagai nilai tambah, diantaranya yaitu :
a. Programming Skill : Java, SQL, Net, XML, ASP, ABAP - SAP.
b. Database : Oracle, SQL Server, DB2, Microsoft Access.

C. TATA CARA PENDAFTARAN :

1. Pendaftaran hanya dilakukan melalui registrasi online pada website Bank BTN di www.btn.co.id ;
2. Registrasi Online dimulai pada tanggal 16 Februari 2012 s/d tanggal 21 Februari 2012 pukul 18.00 WIB ;
3. Dalam form registrasi online, untuk wilayah rekrutmen yang dipilih adalah Wilayah Jakarta.

D. INFORMASI LAIN :
1. Pengumuman hasil registrasi online/shortlist candidate akan kami tayangkan kembali pada website Bank BTN pada tanggal 23 Februari 2012 ;
2. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan panggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya ;
3. Tahapan seleksi bersifat sistem GUGUR, dan setiap tahapan seleksi akan dilaksanakan di Jakarta.

Register Online

»»  read more

Lowongan Kerja ODP Bank BTN bulan Februari Tahun 2012

Lowongan Kerja

PENERIMAAN OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.
TAHUN 2012

PT.Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. melalui jalur Officer Development Program (ODP).

1. KUALIFIKASI :

WNI : Pria / Wanita, usia max. 26 tahun (belum berusia ke-27 per tanggal 29 Februari 2012)
Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm
Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
Pendidikan minimal Sarjana S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik, diutamakan dari jurusan :

d.1. Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, Manajemen dan Studi Pembangunan)
d.2. Hukum (Perdata dan Pidana)
d.3. Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Industri)
d.4. Teknik Informatika/Manajemen Informatika

IPK min. 3.00 (skala 4.00)
Memiliki skor TOEFL minimal 500
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Mampu mengoperasikan komputer, minimal Ms. Office
Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
2. TATA CARA PENDAFTARAN :
a. Melakukan registrasi secara Online pada website Bank BTN (- Karir – Registrasi Online - )
b. Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang dimintai pada saat pengisian data registrasi. Kecuali untuk foto tidak perlu di-upload.
c. Registrasi Online sampai dengan tanggal 03 Maret 2012 pukul 18.00 WIB

3. INFORMASI LAIN :
a. Hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya.
b. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk., maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
c. Seluruh informasi hasil tiap tahapan seleksi akan disampaikan melalui
website Bank BTN (www.btn.co.id)

Register Online

»»  read more

Lowongan Pekerjaan Pilot dan Teknisi Pesawat di Lion Air bagi Lulusan SMU dan SMK Februari 2012

Kesempatan Berkarir

Lowongan Kerja

Lion Air dan Wings Air, sebagai perusahaan penerbangan swasta terbesar di Indonesia, membutuhkan tenaga muda yang aktif, dinamis dan energik untuk berkarir sebagai:

1. Kadet Penerbang (PI)

Persyaratan:
- Pria
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 23 tahun dan belum menikah
- Lulusan SMU IPA dan SMK (Penerbangan, Listrik, Mesin)
- Nilai Ijazah minimal 7 untuk mata pelajaran Matematika dan Fisika dan 8 untuk mata pelajaran Bahasa Inggris dan atau rata2 nilai rapor kelas X-XII minimal 7 untuk mata pelajaran Matematika dan Fisika dan 8 untuk mata pelajaran Bahasa Inggris.
- Tinggi badan minimal 165 cm dengan berat badan proporsional

2. Kadet Teknik (KT)
- Pria
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 23 tahun dan belum menikah
- Lulusan SMU IPA dan SMK (Penerbangan, Listrik, Mesin, Otomotif, dan Informatika)
- Nilai Ijazah minimal 7 untuk mata Pelajaran Matematika, Fisika dan Bahasa Inggris
- Tinggi badan minimal 165cm

Untuk keterangan, persyaratan dan informasi dapat dilihat:
website: www.lionair.co.id/careers.aspx
Email: recruitment@lionair.co.id

Lamaran dapat dikirimkan ke:

Gedung Lion Air Tower Lt.5
Jl. Gajah Mada No.7
Jakarta Pusat

Lamaran paling lambat diterima tanggal 29 Februari 2012

»»  read more